Гастарбайтерам готовят замену

На базе Новосибирского монтажного техникума создается Международный многофункциональный центр прикладных квалификаций

На базе Новосибирского монтажного техникума создается Международный многофункциональный центр прикладных квалификаций

Помните забавный эпизод из комедийного сериала «Наша Раша»: «Да зачем мне специалисты? Мои балбесы не хуже сделают». Собственно, целых два десятилетия отечественное домостроение пыталось доказать миру, что руками неквалифицированных «балбесов» можно создать современный продукт. На строительном рынке за это время появились сотни наименований новейших материалов, были спроектированы десятки фасадных и кровельных систем, закупалась новейшая техника, инструменты, инженерное оборудование. Казалось бы, параллельно должен улучшаться и кадровый потенциал, расти уровень квалификации работников. Но, как мы знаем, руководители некоторых компаний подошли к делу так же, как тот забавный бригадир из «Нашей Раши»: Зачем специалисты, если есть вот эти… самые?

К счастью, времена меняются, а рынок диктует новые условия. Рано или поздно указанная несуразица, когда серьезную работу выполняет кто попало, должна безвозвратно кануть в лету. Главное, что само государство начинает делать первые шаги в данном направлении. В мае минувшего года вышел Указ № 599 Президента Российской Федерации «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки». В пункте № 3 Правительству РФ совместно с органами исполнительной власти субъектов Федерации поручено до конца мая 2013 года проработать «вопрос о формировании многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования, в том числе путем преобразования существующих учреждений начального и среднего профессионального образования в такие центры».

Как выяснилось, в Новосибирске работа в данном направлении идет полным ходом, и такая структура создана в конце 2012 года на базе Новосибирского монтажного техникума, где уже несколько лет функционирует Региональный образовательный центр, занимающийся профессиональной подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации работников строительной сферы. По словам директора Новосибирского монтажного техникума Людмилы Холиной, многофункциональный центр должен заниматься многоуровневой подготовкой строительных кадров. Он обязан повышать квалификацию технических специалистов, преподавателей специальных дисциплин и мастеров производственного обучения, а также заниматься краткосрочной дополнительной профессиональной подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации рабочих. Важное требование к таким центрам – поставить подготовку кадров на совершенно новые, инновационные рельсы. Необходимо будет внедрять современные технологии, организовывать дополнительные рабочие места для проведения учебных практик на площадках работодателей, готовить педагогические кадры, способные обучать новым технологиям, изучать опыт других стран, участвовать в международных проектах, вести мониторинг рынка труда и так далее.

На сегодняшний день Новосибирский монтажный техникум в наибольшей степени удовлетворяет перечисленным условиям. Надо сказать, что НМТ давно уже уделяет серьезное внимание инновациям при подготовке специалистов и активно взаимодействует с компаниями, внедряющими новые технологии и материалы. Взаимодействие началось уже с 2005 года, уточняет Людмила Холина. Как мы понимаем, любая серьезная компания, делающая ставку на инновации, нуждается в обученных рабочих и специалистах. А где их взять, если учебные заведения работают со старыми программами, обучают на устаревшем оборудовании, не имеют подготовленных в соответствии с современными требованиями преподавателей? Поначалу этот пробел компании восполняли собственными силами, осуществляя на своих местах дополнительную подготовку кадров. Но потом стало ясно, что такую работу лучше осуществлять на базе существующих образовательных учреждений, готовых совершенствовать образовательный процесс. Так началось сотрудничество с Новосибирским монтажным техникумом, руководство которого было открыто для подобных партнерских отношений. Сейчас с ним работает не менее двадцати компаний. В их числе такие известные, как «Knauf», «Renau», «Bosch», «VIEGA», «Velux», «RIGID», «Профиль-центр», «ТехноНиколь», «Сибирский Строитель», «Ондулин», «Автоматизация» и другие.

В чем выражается такое сотрудничество? Компании, с одной стороны, организуют краткосрочные курсы повышения квалификации, привлекая к работе своих специалистов. Параллельно они создают необходимую материально-техническую базу, оборудуют учебные классы, обучают своим технологиям. Студенты, прошедшие такой курс, получают от компании соответствующий сертификат. Студента, например, могут научить работать с современными инструментами (которых в советские годы строители и в глаза не видели), научить работать с «импортными» сухими смесями или с эффективными утеплителями, выполнять фасадные работы по определенному регламенту и так далее.

В образовательных стандартах есть вариативная часть, позволяющая включать изучение новых технологий. Кстати, с этой целью в 2009 году здесь был открыт Учебно-демонстрационный комплекс, где были представлены образцы современных строительных технологий, материалов и инженерного оборудования. В настоящее время руководство Образовательного центра планирует реорганизовать выставку в полноценные учебные площадки, где будут не просто показывать те или иные образцы, но и учить работать с ними.

Нелишним будет упомянуть, что на базе учебно-демонстрационного комплекса техникума регулярно проводятся практические конференции, семинары и «круглые столы», а также бесплатные консультации для индивидуальных застройщиков.

Олег Носков